Hoje, muitas empresas estão comprometidas em fazer sua contribuição social, especialmente em tempos de valorização do ESG – Environmental, Social and Governance. Mas será que elas olham para dentro de suas portas com o mesmo cuidado? Será que a satisfação dos colaboradores também tem recebido a devida atenção? Por…
A empatia é uma poderosa ferramenta, tanto na vida pessoal, como na profissional. A capacidade de se colocar no lugar do outro tem uma função crucial para a construção de relacionamentos, para saber lidar com diferentes públicos e trabalhar em equipe. Não é à toa que é uma das habilidades…
Não importa o grau de sofisticação tecnológica, o tamanho do capital ou da equipe: instituições privadas ou públicas, com ou sem fins lucrativos ainda dependem e dependerão de resultados para se manterem ou prosperarem. Porém, no mundo atual, isso ainda é pouco. Além de garantir a retenção de talentos,…
Além de garantir a perpetuidade dos negócios ao longo das gerações, os desafios de uma empresa familiar são parecidos em muitos aspectos com os das demais empresas. Ou seja, ser resiliente para se recuperar em momentos de crise, diligente para aproveitar novas oportunidades e ainda ter a capacidade de lidar…
Chega de autoajuda e narcisismo. É hora de atualizar o que pensamos sobre liderança. O mundo em que vivemos sofre transformações em um ritmo acelerado. Elas trazem à tona uma nova realidade em que a fonte essencial da riqueza reside no aprendizado contínuo, ou lifelong learning. Para quem ocupa cargo…
Parece papo de autoajuda, mas nada disso. Autoliderança vai muito além de simplesmente vivenciar a vida adulta e dar conta das demandas profissionais. Quem já provou o gostinho do sucesso e sentiu como é o vento no topo da montanha hierárquica sabe como pode ser intimidante olhar para baixo e…
Mudanças sempre fizeram parte da existência humana. Tanto é que, por volta de 500 a.C., Heráclito já dizia: nada é permanente, exceto a mudança. E isso vale para tudo, de vida pessoal até os negócios. Então, se uma empresa deseja evoluir, deve constantemente se adaptar para enfrentar os desafios…
Criado no Japão, o conceito 5S propõe um plano estratégico e muito prático para alcançar o sucesso por meio da redução de custos e aumento da qualidade, da produtividade e da satisfação dos colaboradores. A proposta é associar organização, arrumação, limpeza, padronização e disciplina. Esses aspectos formam os 5S, uma…
Todos estamos sujeitos a erros. Hoje já é bem aceita a ideia de que eles fazem parte do sucesso porque são ensaios de acertos, repletos de oportunidades de melhorias. Mas alguns erros sempre são prejudiciais. São atitudes e comportamentos que exigem um autopoliciamento para serem percebidos. E, sempre que os…
Já sabemos que negligenciar a qualidade de vida, estipular metas inatingíveis, ter um discurso descolado da realidade, não investir no capital humano ou simplesmente não estar preparado para liderar são 5 dos 10 erros que um líder não pode cometer. Agora, vamos identificar (e começar a eliminar) o que mais…
