O humor na cultura organizacional é capaz de definir e determinar inúmeros fatores em uma empresa. E aqui, cito alguns exemplos positivos como produtividade, ambiente de trabalho agradável e melhores relações entre pares e superiores. Ao mesmo tempo, devo pontuar alguns pontos não tão bons assim, como o bullying, problemas…
Humor na cultura organizacional: como isso influencia o ambiente de trabalho
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