Mudanças sempre fizeram parte da existência humana. Tanto é que, por volta de 500 a.C., Heráclito já dizia: nada é permanente, exceto a mudança. E isso vale para tudo, de vida pessoal até os negócios. Então, se uma empresa deseja evoluir, deve constantemente se adaptar para enfrentar os desafios…
Você já se sentiu cansado, como se todos os seus esforços não estivessem surtindo efeito? E por mais que você se empenhe, sente que não evolui, nem se aproxima dos seus objetivos? Isso já aconteceu comigo. Só consegui virar o jogo depois de perceber que eu não estava em ação,…
Criado no Japão, o conceito 5S propõe um plano estratégico e muito prático para alcançar o sucesso por meio da redução de custos e aumento da qualidade, da produtividade e da satisfação dos colaboradores. A proposta é associar organização, arrumação, limpeza, padronização e disciplina. Esses aspectos formam os 5S, uma…
Todos estamos sujeitos a erros. Hoje já é bem aceita a ideia de que eles fazem parte do sucesso porque são ensaios de acertos, repletos de oportunidades de melhorias. Mas alguns erros sempre são prejudiciais. São atitudes e comportamentos que exigem um autopoliciamento para serem percebidos. E, sempre que os…
Já sabemos que negligenciar a qualidade de vida, estipular metas inatingíveis, ter um discurso descolado da realidade, não investir no capital humano ou simplesmente não estar preparado para liderar são 5 dos 10 erros que um líder não pode cometer. Agora, vamos identificar (e começar a eliminar) o que mais…
Manter uma equipe motivada e produtiva são desafios que exigem atenção e adaptação constante. Por isso, é importante conhecer os erros que um líder não pode cometer. Eles geram estresse, insatisfação e queda na produtividade, além de outros problemas. Pensando nisso, reuni os 10 erros mais comuns e os…
Acontece com todo mundo: ou faltam poucos minutos para o fim do expediente, ou estamos aguardando o início de uma reunião e não dá tempo de iniciar uma demanda porque ela será interrompida, ou estamos aguardando o kickoff de um projeto. Inevitavelmente, sempre acontece aquela pequena pausa em algum momento…
Você fez tudo o que precisava fazer, da maneira que deveria ser feito e no momento correto. No final das contas, não deu certo ou o resultado ficou aquém do esperado. O que é mais provável, neste momento, é que você sinta muita frustração. E isso é perfeitamente natural e…
Já ouviu falar da “geração nem-nem”? O termo foi criado para descrever jovens entre 18 e 24 anos que não estudam nem trabalham. Em 2020 no Brasil, esse grupo já totalizava 35,9% das pessoas nesta faixa etária, de acordo com relatório da Organização para Cooperação do Desenvolvimento Econômico (OCDE) divulgado…
A empatia na liderança sempre teve o seu valor na gestão de pessoas. Mas ultimamente, o tema ganhou ainda mais relevância. Afinal, a pandemia de Covid-19 ressaltou a necessidade de um ambiente de trabalho mais empático. De diferencial para essencial, a empatia se tornou a habilidade mais importante. Isso…
