Você fez tudo o que precisava fazer, da maneira que deveria ser feito e no momento correto. No final das contas, não deu certo ou o resultado ficou aquém do esperado. O que é mais provável, neste momento, é que você sinta muita frustração. E isso é perfeitamente natural e…
Já ouviu falar da “geração nem-nem”? O termo foi criado para descrever jovens entre 18 e 24 anos que não estudam nem trabalham. Em 2020 no Brasil, esse grupo já totalizava 35,9% das pessoas nesta faixa etária, de acordo com relatório da Organização para Cooperação do Desenvolvimento Econômico (OCDE) divulgado…
A empatia na liderança sempre teve o seu valor na gestão de pessoas. Mas ultimamente, o tema ganhou ainda mais relevância. Afinal, a pandemia de Covid-19 ressaltou a necessidade de um ambiente de trabalho mais empático. De diferencial para essencial, a empatia se tornou a habilidade mais importante. Isso…
Ter um planejamento de curto, médio e longo prazo é fundamental para conquistar as metas. É assim que estabelecemos prazos, nos preparamos para o que deve ser feito e é, claro, pontuamos as ações a serem executadas. É através da organização que se constrói o caminho para a concretização…
Vivemos em tempos em que tudo é urgente, importante e prioridade, seja na vida pessoal, seja na vida profissional. A correria e a agenda sempre cheia parecem ter se tornado um modelo da vida cotidiana moderna. Não é à toa que as pessoas estão sempre estressadas, correndo contra…
Nessa reflexão de fim de ano, fica a lembrança de mais um ciclo intenso, desafiador e transformador. Isso porque, infelizmente, a pandemia de COVID-19 no Brasil e no mundo ainda não acabou. Por consequência, continuamos falando sobre novo normal e distanciamento social, o que requer boas doses de…
O executive coaching é uma metodologia que atua no desenvolvimento de habilidades pessoais e profissionais. Isso impacta diretamente em melhores resultados e relações de trabalho mais eficazes. Tanto é que cerca de 40% das empresas elencadas na Fortune 500 contam com o executive coaching. Das grandes multinacionais como Chrysler,…
A liderança de Shackleton é um dos maiores exemplos de como gerir uma equipe. O fato curioso é que esse reconhecimento foi conquistado após uma jornada que não chegou ao seu destino. Era para ser uma grande viagem exploradora, mas se tornou uma trajetória de sobrevivência. A tripulação encarou…
Princípios e valores regem tanto o mundo pessoal como o corporativo. Eles definem crenças, ações, escolhas e a noção do que é certo e errado. São termos conhecidos e presentes em nosso dia a dia – ainda que de maneira implícita. Mas percebo que há muitas dúvidas e equívocos acerca…
O coaching de equipe é uma abordagem que maximiza os resultados organizacionais. A metodologia utiliza diversas ferramentas para ativar a força do seu time e despertar o melhor de cada pessoa. Assim, aumento da produtividade, melhora da qualidade e harmonia entre os colaboradores são alguns benefícios do coaching de equipes.
