Na jornada por equipes mais fortes e alinhadas, o papel do líder está mudando. Sai de cena a figura do chefe controlador, que concentra decisões e centraliza responsabilidades, e entra o líder curador — aquele que enxerga o potencial único de cada pessoa e atua para que esse potencial floresça.
O líder como curador de talento e potencial: caminhos para o desenvolvimento de talentos nas organizações
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