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Liderança

A transformação do ambiente de trabalho: o caminho para equipes resilientes e inovadoras

A transformação do ambiente de trabalho tem sido uma necessidade crescente nas últimas décadas, mas a pandemia acelerou esse processo de forma inesperada. Empresas ao redor do mundo perceberam que a forma como trabalhamos precisava mudar para atender tanto às demandas de um mercado em constante evolução quanto às necessidades…

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O impacto da IA generativa no esgotamento profissional: o paradoxo da inovação

A inteligência artificial generativa (IA gen), como o Chat GPT, Midjourney e Gemini, por exemplo, está transformando o mundo do trabalho de maneira inédita. Com promessas de automação, otimização e maior eficiência, ela surgiu como uma ferramenta revolucionária para diversas indústrias. No entanto, essa mesma tecnologia que deveria aliviar a…

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Quiet vacationing: um reflexo da cultura de trabalho moderna

O conceito de “quiet vacationing” tem ganhado destaque no cenário atual, onde o trabalho remoto se tornou mais comum e as linhas entre vida pessoal e profissional se misturaram. Mas o que exatamente significa “quiet vacationing”? Simplificando, trata-se de uma tendência em que os funcionários tiram férias de forma silenciosa,…

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Liderança mais humana: a importância do autoconhecimento e da empatia

Nos últimos anos, tornou-se evidente que a liderança eficaz vai além das habilidades tradicionais de gestão, como a capacidade analítica e o planejamento estratégico. Líderes verdadeiramente eficazes precisam se conhecer profundamente, liderar com empatia e serem autênticos. Este post explora a importância de uma liderança mais humana e como a…

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A importância da equidade de gênero nas lideranças corporativas

A presença feminina no mercado de trabalho e, especialmente, em posições de liderança, é um tema crucial para o desenvolvimento de ambientes corporativos mais justos e inovadores. Apesar dos avanços, ainda enfrentamos desafios significativos para alcançar a equidade de gênero no trabalho. Neste post, mostro as principais ações que podem…

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Liderança empática e humilde transforma equipes e resultados

Imagine um ambiente de trabalho onde a comunicação flui sem barreiras, as ideias são compartilhadas livremente e cada colaborador se sente valorizado e ouvido. Esse cenário não é apenas um ideal utópico, mas uma realidade alcançável através da liderança empática e humilde. Ao adotar essas qualidades, líderes podem criar uma…

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Comunicação não-violenta: transformando relações pessoais e profissionais

Em um mundo cada vez mais acelerado e conectado, a arte da comunicação assume um papel crucial nas nossas relações pessoais e profissionais. No entanto, nem sempre conseguimos expressar nossas verdadeiras intenções ou compreender plenamente o outro, levando a mal-entendidos e conflitos. É nesse contexto que a Comunicação Não-Violenta (CNV)…

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Optimus Coaching Solutions: a jornada do crescimento em 2023

Enfim, chegamos aos últimos dias de 2023. Foram quase 365 dias de muitos desafios, erros, acertos, sorrisos e tristezas. Uma jornada incrível para uns, sofrida para outros, mas, sem dúvida, repleta de aprendizados para todos. Nesse clima, convido você a refletir com a Optimus Coaching as experiências que moldaram a…

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Flexibilidade no trabalho: tendência que se tornou prioridade

A pandemia de COVID-19 quebrou todos os paradigmas do home office. Em tempo recorde, as empresas e as pessoas tiveram que se adaptar à nova realidade. E o que era para ser temporário, ganhou popularidade em um caminho sem volta. Isso é, a flexibilidade no trabalho, que já era…

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Coaching organizacional: o que é, como funciona e quem deve investir

O coaching organizacional é um dos caminhos mais importantes e necessários para o mundo dos negócios. A metodologia ressalta o melhor das pessoas e provoca o desenvolvimento contínuo. É algo imprescindível em tempos de alta competitividade em um mercado exigente. Isso porque o processo visa o aperfeiçoamento do trabalho, superação…

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