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Cultura organizacional: o que é na prática

A cultura organizacional é um dos assuntos mais complexos do universo corporativo, tanto conceitualmente como na sua implantação. Isso porque ela é exclusiva de cada empresa, como se fosse um DNA. Sua estrutura carrega a história, os valores fundamentais da corporação, bem como a sua forma de existir e interagir…

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Power skills: como elas se tornaram essenciais para o futuro

Em uma era de constantes transformações tecnológicas, as power skills se tornaram altamente desejadas pelos recrutadores. São atributos sociais e emocionais que empoderam o profissional contemporâneo. E a tendência é que cada vez mais essas aptidões sejam os principais diferenciais frente às rápidas mudanças da atualidade. E antes que você…

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Não contrate um coach!

Sua carreira está exatamente como você gostaria? Sua renda está satisfatória? Então você não deve contratar um coach. Por outro lado, se você está cansado de imaginar como sua carreira poderia decolar e gerar uma remuneração à altura dos seus sonhos, conte com um coach! Por isso, neste post, vou…

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Desenvolvimento de liderança baseada em relacionamento

Alguns anos atrás, era suficiente que as lideranças tivessem conhecimento do negócio e do mercado, além de expertise comercial. Hoje, também é preciso ter a inteligência emocional desenvolvida para viabilizar uma liderança baseada em relacionamentos. De fato, não mudou apenas a forma como trabalhamos, mas também o que…

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Impact Player: o que é e como se tornar um

Não importa o país, segmento de atuação ou porte: diante das demandas do cotidiano em uma empresa, sempre vemos as pessoas que resolvem e as que ficam esperando a solução. Essa situação acontece em todas as empresas, que acabam com o mesmo desejo – o de ter mais funcionários do…

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A Grande Evasão e as lideranças

A Grande Evasão é uma tendência global recente e reflete o grande número de funcionários que estão deixando seus empregos, mesmo sem um segundo emprego em vista. Eles estão em busca de melhores oportunidades, a possibilidade de evolução na carreira, segurança psicológica, propósito ou mesmo um estilo de vida mais…

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Equipes autogeridas representam o fim da liderança?

Vivemos uma era em que a Inteligência Artificial ganha cada vez mais espaço, chegando inclusive a espantar grandes instituições de ensino. Elas se perceberam na urgência de rever seus métodos, uma vez que alunos têm sido pegos entregando artigos impecáveis, mas que foram escritos por plataformas como o ChatGPT. Porém,…

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Pare de se sobrecarregar

A cada ano que se inicia, começamos com aquela garra e disposição para fazer mais e melhor do que fizemos no ano que se encerrou. Com a pausa para as festas, recarregamos as energias e nos enchemos de coragem e esperança para retornar ao trabalho. Por isso, me pergunto: será…

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Networking: um grande negócio!

Neste último post de 2022, quero deixar uma provocação. E ela é sobre networking. Não importa se você ocupa um cargo executivo ou mesmo de alto escalão, se está empreendendo, se tem um negócio próspero e consolidado ou se está em busca de oportunidades de trabalho: jamais deixe de cultivar…

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Como um líder pode impactar os negócios?

Hoje, muitas empresas estão comprometidas em fazer sua contribuição social, especialmente em tempos de valorização do ESG – Environmental, Social and Governance. Mas será que elas olham para dentro de suas portas com o mesmo cuidado? Será que a satisfação dos colaboradores também tem recebido a devida atenção? Por…

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