Você não precisa de uma hora na agenda para desenvolver pessoas. Feedback em 10 minutos é algo simples, repetível e poderoso para alinhar expectativas, corrigir rota rapidamente e reconhecer progresso sem transformar a semana em uma maratona de reuniões. Em tempos de agendas lotadas, cadências híbridas e pressão por resultados,…
Feedback em 10 minutos: o momento que muda o desempenho do time
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