Princípios e valores regem tanto o mundo pessoal como o corporativo. Eles definem crenças, ações, escolhas e a noção do que é certo e errado. São termos conhecidos e presentes em nosso dia a dia – ainda que de maneira implícita. Mas percebo que há muitas dúvidas e equívocos acerca do tema.
Em sessões de coaching, me já me deparei com profissionais de diversas áreas fazendo confusão entre princípios e valores. Muitos executivos, inclusive, encaram desafios enormes por conta da falta de clareza.
Eis então que vem a pergunta: qual é a diferença entre princípios e valores? Para encontrar a resposta, esqueça a ideia de que são sinônimos.
Com isso em mente, partimos para a o entendimento de cada uma dessas palavras: princípios e valores.
O que são princípios?
Princípios são leis naturais, que transcendem culturas, povos, religiões e o próprio indivíduo em si. Trata-se de regras ou pressupostos construídos ao longo da história para guiar o comportamento humano.
É como se fosse uma base bem estabelecida de preceitos conciliados com a forma de pensamento. Neste ponto, vale ressaltar que os princípios são universais, pouco imutáveis e que permanecem com o tempo. Por essa razão, são normas que valem aqui ou em outros países, por exemplo.
Princípios e ética
Os princípios conduzem a civilização determinando comportamentos, ações e consequências. São elementos formados pela ética – o que significa, resumidamente, agir com virtude, fazer o bem.
Essa perspectiva orientada pela prática das benfeitorias visa uma boa vivência e boa convivência com os outros. Também são elementos fundamentais para a formação individual, a construção de uma sociedade, e na estruturação de uma empresa.
Exemplos de princípios
Os princípios podem ser definidos com exemplos simples como justiça, paz, respeito, honestidade. São orientações adotadas, aceitas e incontestáveis para nós, como cidadãos, que orientam nossa existência em sociedade.
Quem sai dessa linha, acaba sendo punido. Para ilustrar, basta pensar que roubar ou matar é considerado errado globalmente. Aqui não estou entrando em méritos ou circunstâncias – mas no ato em si.
A partir desse entendimento geral, são criadas leis que aplicam uma condenação para o infrator de ações como essas. E com esse juízo usado de exemplo, conseguimos entender como princípios e valores se misturam.
O que são valores?
Os valores são crenças, ideias, pensamentos e opiniões que carregamos e expressamos de diversas formas. É isso que dá sentido para aquilo que julgamos certo e o que é errado, por exemplo.
Mas ao contrário dos traços universais dos princípios, os valores são caracterizados pela individualidade. Aqui, estamos falando de um conceito mais subjetivo, pessoal, interno e completamente mutável.
Por isso, às vezes, o que é bom para uma pessoa pode ser ruim para outra e vice-versa. O que explica também divergência de ideais e juízos.
Valores e ética
Valores possuem um viés que segue os padrões da sociedade ou cultura em que o indivíduo está inserido. E é neste ponto que muitos costumam fazer confusão entre princípios e valores.
A questão é nem sempre os valores são regidos pela ética, uma vez que são caracterizados pela subjetividade e individualidade. Essa orientação depende muito do caráter, personalidades, história, experiência, entre outros critérios.
Valores na prática
Os valores são refletidos em nossas escolhas práticas e comportamentos são baseados em nossos valores. É possível definir essa concepção como uma base de conduta e de influência na definição dos objetivos e na maneira de alcançá-los.
Isso porque a formulação dos valores reflete preferências, prioridades, cultura, classe social, experiências e aprendizados. Outra característica importante é que aquilo que valorizamos pode mudar a qualquer momento, seja por uma demanda, uma necessidade ou uma vivência.
Princípios e valores
Com a definição descrita até aqui fica mais clara a diferença entre princípios e valores. De acordo Stephen Covey, autor do livro “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”, podemos resumir assim:
- Princípios são leis ou normas permanentes e universais por natureza
- Valores são crenças e ideias pessoais e subjetivas, suscetíveis às mudanças da vida
Mas por que muitos definem como uma coisa só?
Princípios e valores são usados muitas vezes como sinônimos ou como uma coisa só. Isso acontece porque são termos que estão interligados, uma vez que os princípios podem ser a base para construção dos valores de uma pessoa.
Ambos os termos também costumam ser utilizados como guias, orientando nossos pensamentos, julgamentos, comportamentos, ações e decisões. Juntos são bases sólidas e alicerces bem fundamentados para uma pessoa, uma empresa ou sociedade.
Os conceitos na prática
A questão é que quando se trata de conceito, princípios e valores carregam definições bastante distintas como foi mostrado. Outro ponto importante sobre princípios e valores é que um pode existir sem o outro.
Isso é, um indivíduo pode conhecer os princípios universais, mas ignorá-los. Assim, seus atos são baseados em seus valores – que não necessariamente são regidos pela ética. Outra pessoa pode ter princípios e valores estabelecidos como sua filosofia de vida, agindo com integridade e de forma virtuosa.
Com toda essa compreensão dos conceitos, resta agora colocar em prática! É hora de buscar quais os seus princípios, descobrir seus valores e entender o reflexo dessas concepções.
Através do coaching, você pode encontrar todo esse entendimento para agir com mais assertividade, evoluir como pessoa e como profissional. Para os empreendedores, esse conhecimento é fundamental para colocar a empresa nos eixos e rumar ao sucesso. Para isso, entre em contato conosco! Eu e todo o time da Optimus Coaching Solutions estamos preparados e à disposição para provocar a sua transformação e desenvolvimento.
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