Como esse estilo de vida permite que as pessoas estejam sempre evoluindo em todas as esferas da vida.
Lifelong learning é um termo que, se não faz parte da sua vida, deve começar a fazer. Resumidamente, significa aprendizado ao longo da vida, ou educação continuada. Em outras palavras, é a busca permanente e automotivada por conhecimento, experiência e evolução, até mesmo porque nunca é cedo ou tarde para aprender algo novo.
Afinal, no mundo competitivo e hiperconectado em que vivemos, só se destaca quem se aprimora constantemente. Esse comprometimento desenvolve a habilidade de lidar prontamente com as transformações do mundo, do mercado e da sociedade.
O que é lifelong learning?
A premissa do lifelong learning é a de ser um processo educacional que vai além da educação formal. Então, é uma programação mental que existe durante a graduação e permanece depois da formatura. Como estamos falando de uma busca sucessiva por conhecimento, vivências, aptidões e aprimoramento, independe de idade, experiência, cargo ou classe social. Ou seja, é democrático e totalmente inclusivo, porque depende de ninguém menos que você mesmo.
O eterno aprendiz
O lifelong learning é motivado pelo anseio por conhecimento. Isso vale tanto para a vida profissional, como pessoal. Há sempre algo para conhecer, uma teoria para estudar, algo para aprimorar ou uma habilidade para desenvolver. Por isso, não está limitado a se matricular em um MBA ou acumular diplomas. É um upgrade constante na sua bagagem intelectual.
“A alegria que se tem em pensar e aprender faz-nos pensar e aprender ainda mais.”
Aristóteles
E se a ideia é nunca parar de aprender, o lifelong learning considera todas as fontes de sabedoria. E elas são tantas que falta de tempo e de dinheiro não podem ser desculpas!
- Educação formal: escolas, universidades, faculdades e cursos técnicos
- Educação informal: museus, bibliotecas, podcasts, blogs, portais, livrarias etc.
- Vivências: conhecimento acumulado com as experiências pessoais
É um mindset
Lifelong learning é um conceito, uma filosofia, um mindset. Uma pessoa com essa mentalidade compreende a necessidade de estar sempre se desenvolvendo. O interesse em adquirir conhecimento é genuíno – e é isso que motiva a seguir e a crescer.
É o conhecimento que permite e ajuda as pessoas a lidarem com os desafios do mundo atual. Também é essencial para se adaptar às exigências do mercado e da sociedade por habilidades, conhecimentos e competências que ajudem a superar adversidades e lidar com mudanças.
Qual é a importância do lifelong learning?
O lifelong learning enfatiza a importância de aprender – e continuar aprendendo. Há tantos saberes para serem adquiridos, que ficar na zona de conforto sem aproveitá-los é um grande desperdício. Outra vantagem é que o aprendizado te deixa mais preparado para encarar os desafios ao longo da vida.
Na vida pessoal, o lifelong learning move as pessoas para satisfazer suas necessidades e atingir seus objetivos. O aprendizado contínuo é ótimo para o desenvolvimento de real skills e para a descoberta de novos interesses. A soma de conhecimentos é sempre bem-vinda para conquistar objetivos, abrir a mente, conhecer melhor a si mesmo e aprimorar a inteligência emocional, tão essencial em todas as esferas da vida.
Para a carreira, o lifelong learning é extremamente relevante. Isso porque o aprendizado adquirido na faculdade se torna insuficiente rapidamente. Não é à toa que as universidades estão sempre atualizando a sua grade curricular. No mundo corporativo, essa reciclagem também é imprescindível. Inclusive, o mercado de trabalho procura cada vez mais pessoas que tenham automotivação e proatividade. São profissionais antenados, interessados em se aprimorar, aprender e adquirir competências.
Os 4 pilares do lifelong learning
Para facilitar a adesão, esse estilo de vida foi dividido em quatro pilares. Com planejamento, determinação, constância e acompanhamento do progresso, esses pilares ajudam a manter a motivação em alta.
Aprender a conhecer: o processo de aprendizado nada tem a ver com aquela ideia de decorar. É uma postura de investigar o mundo, de ter a curiosidade de entendê-lo, refletir sobre as coisas, questionar e ter pensamento crítico. É com prazer pelo aprendizado e com entusiasmo que nos empoderamos para construir, com autonomia, conhecimentos duráveis.
Aprender a fazer: os teóricos da aprendizagem defendem que os saberes verdadeiramente assimilados são resultados da experiência própria. Ou seja, aprendemos mais e melhor quando colocamos a “mão na massa”. O aprendizado on-the-job, como também é conhecido, acontece por meio da prática, o que torna o conhecimento um hábito.
Aprender a conviver: esse é o conhecimento adquirido pela troca, pela interação e pela convivência.
Aprender a ser: aqui entra a autoconsciência, a autorresponsabilidade pela própria evolução. Lifelong learners conhecem suas limitações e potenciais e são capazes de aprender também sobre si mesmos. Assim, sabem seus interesses, pontos de melhoria, características e necessidades.
Seja um lifelong learner
Em resumo, o lifelong learning é algo que muitas pessoas já assumiam como estilo de vida. Ao longo da história, personalidades relevantes mostraram com suas descobertas e conquistas que o motor que impulsiona o desenvolvimento humano é essa sede insaciável por conhecimento. Não é, portanto, uma novidade ou conceito da moda.
O que há de novo é que essa postura vem sendo buscada e privilegiada em processos seletivos ou mesmo em decisões sobre promoções. Não tem volta: daqui para frente, perfis de learners estarão cada vez mais em foco – na vida pessoal e profissional. Ganha quem tem a humildade de saber que sempre há como ser melhor e se empenha verdadeiramente nisso.
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