Román Horácio Santini es Director Ejecutivo y socio fundador de Optimus. Coach con muchos anos de experiencia, ha realizado numerosos proyectos de coaching en los niveles de Presidente y Alta Direccion. Antes de esta actividad, Román fue socio de Odgers Berndtson, una compañía de selección de ejecutivos clasificados entre los 6 más grandes del mundo. En Odgers fue responsable de la selección de ejecutivos senior y por temas relacionados con el capital humano, incluido el Coaching Ejecutivo. En su larga carrera internacional, Roman ocupó puestos clave en RR.HH. regionales, en compañías de productos de Ciencias de la Vida y productos de consumo como BD (Becton Dickinson), PepsiCo International y Mars Inc. En BD lideró la región Asia Pacífico, mientras que en PepsiCo fue responsable de SOLA (Región Sud de América) y de la Región Andina. Más tarde fue asignado a la Región de Europa del Este, siendo responsable por Rusia. Román es licenciado en Administración de Empresas de UADE (Universidad Argentina de Empresa), completó el programa de Coaching Ejecutivo en Columbia University en Nueva York (EE. UU.) y también se certificó como Master Coach por Act Coaching International-Escuela Superior de Coaching- San Pablo. También ha participado en varios programas de liderazgo en las universidades de Harvard y Michigan. También es Master Practitioner PNL por el Instituto Daudt. Durante su carrera, Román vivió y trabajó en Argentina, Estados Unidos, México, Rusia, Singapur y Brasil. Habla español, inglés y portugués.

Élégie Santini es licenciada en Ciencias Sociales por la USP (Universidade de São Paulo) y Coach certificada por el ICI Integrated Coaching Institute (Brasil).   Ha obtenido gran experiencia en el mundo corporativo después de haber trabajado como Asistente Ejecutivo para presidentes de grandes empresas multinacionales, y tiene vasta experiencia global y multicultural obtenida en los distintos países donde vivió y trabajó.
En Singapur, donde vivió por 11 años, trabajó en la Embajada de Brasil como representante Comercial y Cultural, organizando y coordinando actividades culturales en la Embajada, así como visitas de misiones gubernamentales y comerciales provenientes de Brasil. También fue Vicepresidente de la Asociación de Damas de Habla Española, organizando eventos culturales para las comunidades de Latinoamérica y España. Es fluida en portugués, inglés y español, con buenos conocimientos de francés.

Bianca van den Heuvel es licenciada en Comunicaciones (con  especialización en Publicidad), por Bond University (Australia) y es Coach certificada por el CTI (Estados Unidos).
Actúa en el área de Life Coaching, concentrándose en adolescentes, bullying, y orientación de carrera.  Nació, y actualmente vive,  en los Estados Unidos, además de haber vivido en Brasil, México y Singapur, por lo que tiene una perspectiva global y una apreciación de las conductas humanas de diferentes culturas. Es fluida en inglés, portugués y español.

Michel Moric Altaras es licenciado en Comunicaciones por TMC Educational Group (Singapur) y Coach certificado por CTI – Coaches Training Institute (México).  Además, es certificado por el Olweus Bullying Prevention Program, el programa de prevención de bullying más reconocido mundialmente. Antes de Optimus, ocupó puestos directivos en empresas de Tecnología, Comunicaciones y Marketing en Singapur, Brasil y México, donde reside actualmente. Su experiencia corporativa, combinada con su experiencia multicultural, agrega un gran valor a su desempeño como Coach. Es fluido en portugués, inglés y español.

Flavia Santini es licenciada en Diseño Gráfico por la Universidad de Palermo, Buenos Aires. Está certificada en Coaching Personal por IAP (EE. UU.) y en Coaching Ontológico y Programación Neurolingüística (NLP) en Buenos Aires. También está certificada en Reiki-Level 2 y formadora en herramientas visuales como The Coaching Game TM y Punctum TM.
Flavia ha estado en el campo educativo durante 19 años y se especializa en coaching personal y profesional. Al trabajar en asociación con sus clientes, ella proporciona la estructura y el apoyo para que los coachees examinen en detalle su estado actual, sus suposiciones y percepciones sobre su trabajo y el medio ambiente. Habla español, inglés y portugués.