Misión del proceso de Coaching

El Coaching es una herramienta facilitadora, diseñada para utilizarse entre una persona que desee mejorar sus respuestas ante situaciones (Coachee) y un Coach especialmente entrenado para ello.
Personas con éxito necesitan desarrollar constantemente habilidades y estilos (contenido y forma) conforme vaya cambiando su entorno (personas y situaciones). La combinación de las características personales no es la misma hoy como era hace diez años y, sin duda, no será la misma en cinco años. Eso se debe a que el proceso de cambio está directamente relacionado con las situaciones y adversidades.
Aunque algunas características básicas de los individuos se mantienen constantes, los caminos en los que se manifiestan sus necesidades cambian constantemente. Una de las experiencias más intensas de la vida es el cambio de hábitos y conductas, y esta se desarrolla más rápido y mejor cuando se aprende a través del debate real de las situaciones, de que cuando es enseñada académicamente. Lecciones y ejercicios de estudios de caso pueden ayudar. Pero el proceso de Coaching realmente hace la diferencia.

¡Haz clic en el botón y recibe una sesión gratis!

Diferencia entre Coaching, Asesoramiento (Counseling), Mentoring, PNL y Terapia

Coaching vs Asesoramiento

Tanto el Coaching cuanto el Asesoramiento utilizan profesionales cualificados que ayudan a sus clientes a alcanzar sus objetivos; sin embargo, cada una de las modalidades ofrece una forma diferente de apoyo. Mientras que el Asesoramiento se centra en la resolución del(los) problema(s), en el establecimiento de estrategias, planes de acción y cumplimiento de ciertas metas, el Coaching tiene su enfoque en el aprendizaje a través de la acción y utiliza el proceso de autodescubrimiento para ayudar a las personas alcanzaren sus metas y sueños.

El Asesor es el experto que aporta a una situación todo su conocimiento y experiencia, y su aportación puede influenciar en cierta medida los logros y/o fracasos del cliente. Ya el Coach guía al cliente en un viaje de autodescubrimiento utilizando preguntas llaves que llevan al autoconocimiento. El Asesor puede encargarse de un trabajo específico del cliente y proporcionar parte de la solución. El Coach, por el contrario, no se encarga de ninguna labor, y sí, ayuda al cliente tener foco y tomar él mismo todas las acciones necesarias.

Coaching vs Mentoring

El Coaching tiene como objetivo ayudar al cliente a mejorar el conocimiento de sí mismo, a establecer y alcanzar sus metas, con el fin de mejorar un determinado comportamiento o rendimiento. Ya el Mentoring ayuda a moldear las creencias y valores de los individuos de una manera positiva (generalmente se trata de una relación profesional a largo plazo con alguien que “ha hecho esto antes”). Mientras que el Mentor debe tener más experiencia que su pupilo, el Coach no necesariamente  necesita ninguna experiencia en el área de su Coachee, ya que su función es ayudar al Coachee a encontrar él mismo las respuestas a sus problemas (auto revelación).

En general, el proceso de Coaching tiene corta duración y se estructura a través de reuniones periódicas entre Coach y Coachee, mientras que el Mentoring es más informal y ocurre cuando el Aprendiz (Mentee) necesita asesoramiento, orientación y apoyo.

Coaching vs PNL

La Programación Neurolingüística (PNL) es el estudio de cómo representamos la realidad en nuestras mentes y cómo podemos entender, descubrir y modificar esta representación para lograr los resultados deseados. La metodología por detrás de las técnicas de PNL se llama ‘modelaje’ y consiste en la cuidadosa reproducción de las conductas y creencias de aquellos que han alcanzado el ‘éxito’. El Coaching, por el contrario, no utiliza plantillas o fórmulas preestablecidas, pero trabaja principalmente con preguntas poderosas que generan en los Coachees una reformulación de su autoconocimiento y los ayudan a establecer ellos mismos sus metas futuras.

Coaching vs Terapia

La Terapia trata de problemas psicológicos del pasado, mientras que el Coaching tiene su punto de partida en el presente y ayuda los clientes a establecer metas claras y específicas para el ‘futuro’. En el Coaching el pasado puede ser discutido de vez en cuando, pero esto se hace solamente en el contexto de descubrimiento de lo que podría estar bloqueando el cliente a seguir adelante. El foco del Coaching es siempre en el movimiento y la toma de acción y no en la reflexión y comprensión, como ocurre en Terapia.

El Terapeuta tiene la capacidad de diagnosticar, asesorar y dar las respuestas que el cliente quiere oír. Ya el trabajo del Coach es ayudar al cliente a ver claramente, por su cuenta, las acciones que debe tomar para promover los cambios deseados.

¡Contáctenos!

O entre en contacto directamente vía WhatsApp

(11) 99450-9195

roman.br@optimuscoachingsolutions.com | +5511 99450-9195 – Brasil
elegie.br@optimuscoachingsolutions.com  |+5511 97693-8374 – Brasil
bianca.us@optimuscoachingsolutions.com | +1 716 392-3473 - USA
michel.mx@optimuscoachingsolutions.com | +52 155 4028-9882 - Mexico
flavia.ar@optimuscoachingsolutions.com | +54911 5463-3663 - Argentina

contato@optimuscoachingsolutions.com

Rellena y gana una sección gratis.

4 + 12 =